“บุคลากรคือทรัพยากรที่ทรงคุณค่า เพื่อนำพาองค์กรสู่เป้าหมาย” การพัฒนาบุคลากร คือ การเพิ่มเติมความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และการปรับเปลี่ยนทัศนคติ ของบุคลากรให้เป็นไปในทางที่ดีขึ้น มีความเชี่ยวชาญในการทํางาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทํางานอย่างมีความสุข ส่งเสริมอุดมการณ์และทําความเข้าใจกับพันธกิจองค์กร สร้างค่านิยมและวัฒนธรรม ความรัก ความสามัคคี ความชื่อสัตย์ ความทุ่มเท เสียสละ และสร้างความผูกพันธ์ต่อองค์กร